EINFÜHRUNG
1989 startete in der Gemeinde von Benlhevai, Kreis Vila Flor, der erste Betrieb des Unternehmens GRUPO SOUSACAMP. Es beschäftigte sich mit der Produktion, der Vermarktung und dem Vertrieb von Pilzen.
Anfangs handelte es sich um einen Familienbetrieb, aber seine Erweiterung, sowie die Vertikalisierung und Diversifizierung des Geschäftes schufen Raum für die Entwicklung von neuen Betrieben des Unternehmens und neuer Produktions- und Verarbeitungseinheiten von Pilzen.
Die Tätigkeit des Konzerns erfasst heutzutage alle mit der Produktion von Pilzen zusammenhängenden Vorgänge: Substrat-Produktion; Produktion, Ernte und Vorbereitung der Pilze für den Frischmarkt oder für den Konservenmarkt; Vertieb und Logistik.
Aus diesen Bemühungen ergab sich die Tatsache, dass das Unternehmen Grupo Sousa heutzutage der Marktführer auf dem portugiesischen Markt ist, einen bedeutenden Anteil des spanischen Marktes beliefert und auch nach neuen Märkten in Frankreich, Deutschland und HoIland exportiert.
Im Rahmen dieser Internationalisierungsstrategie steht der Erwerb einer eigenen LKW-Flotte, so dass die tägliche Lieferung der Produkte auf europäische Märkte gemäβ des Timings und der Bedürfnisse der Kunden gewährleistet wird.
Das Unternehmen verstand die Bedeutung der Bedürfnisse seiner Hauptkunden auf immer vielfältigere Weise zu erfüllen – u.a. die Groβmärkte von Lissabon, Madrid und Barcelona, aber auch Kleinverkäufer und Groβhandels- und Supermarktketten - und Ihnen ein variiertes Pilzsortiment sowie andere Gemüseprodukten anzubieten.
Die starke Bindung an unsere Kunden, sowie die Eroberung neuer Märkte waren nur möglich, weil wir nicht nur den Bedürfnissen was Produktvielfalt und Liefertermine entsprochen haben, sondern auch eine hohe Qualität unserer Produkte gewährleisten konnten: diese Qualitäts- und Lieferungskriterien entsprechen den vorgeschriebenen Kriterien von Kunden und Körperschaften. Von Kunden und Körperschaften wie: Clube de Produtores Sonae, Linha Vida Auchan, NOP/USDA ORGANIC (The National Organic Program - United States Department of Agriculture) und GlobalGAP (Global Good Agriculture Practices), ISO 14001. ISO 9001, u.a. Unter dem Werbeslogan "Für Sie, für die Natur" ("Por si, pela Natureza"), setzen sich das Unternehmen GRUPO SOUSACAMP und seine Mitarbeiter dafür ein, seinen Kunden täglich Produkte von auβerordentlicher Qualität zukommen zu lassen. Der Verzehr dieser Produkte trägt zu einer gesunden Ernährung und einem gesunden Lebensstil bei.
DER AUFTRAG
Das Unternehmen SOUSACAMP, SA hat sich selbst den Auftrag gegeben, die Ressourcen bezüglich der Produktion als Beitrag zum Wohlstand und zur nachhaltigen Entwicklung zu gestalten. Die angewandte Technologie und die hohe Qualität zielen auf die Zufriedenheit der Kunden ab, tragen zur Entwicklung der landwirtschaftlichen Produktivität bei und respektieren das Individuum, die Gesellschaft sowie die Umwelt. DIE VISION
Der gröβten Pilz-Produzenten Europas zu sein. Die Kooperation aller Teilnehmer – Lieferanten, Mitarbeiter, Kunden und Partner - auszubauen, so dass sich ihre Tätigkeiten in gesunder Form weiterentwickeln. Die Erwartungen der Kunden sowie ihre Bedürfnisse durch Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zufriedenzustellen und vorwegzunehmen. Die Entwicklung und die Entfaltung der Geschäftspartner, die Anforderung an Qualität, an Sicherheit, an gesellschaftliche Verantwortung, an nachhaltlicher Entwicklung und an wirtschaftlichen und finanziellen Wachstum zu erfüllen.
UNSERE KOMPROMISSE
Zufriedensheit des Kundens
• Wir setzen uns ein um, die Bedürfnisse unserer Kunden kennenzulernen und zufriedenzustellen.
• Für uns sind Innovation und Qualität unerlässlich, um den Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir versuchen diese Erwartungen, wenn immer es möglich ist, im Voraus zu erkennen.
• Die Zufriedenheit unserer Kunden ist für uns die beste Form ihre Verbundenheit zu uns aufrecht zu erhalten und neue Kunden und Märkte zu erobern.
Soziale Verantwortung
• Unser know-how soll dem sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Fortschritt dienen und den mit uns Arbeitenden und in gegenseitiger Beziehung Stehenden nutzen.
• Wir fördern den Verzehr von Gemüse- und Fruchtprodukten nicht nur, weil das unser Geschäft ist, sondern auch, weil wir uns für eine gesunde Ernährung und Lebensstil im Sinne der Strategie der WHO (Weltgesundheitsorganisation) in diesem Bereich (Global Strategy on diet, Physical Activity and Health, 2004) einsetzen.
Die Aufwertung der Menschen
• Menschen haben für uns einen unschätzbaren Wert. Deswegen fördern wir ein Arbeitsambiente, in dem der Dialog, die Weiterbildung, die persönliche und berufliche Entfaltung eine grundlegende Rolle spielen.
• Die Vielfalt der Zuständigkeiten und das Potenzial unserer Mitarbeiter werden stets verbessert, denn sie sind entscheidend für unsere Entwicklung als Organisation.
Ethik und Beruf
• Unsere Tätigkeit richtet sich an den Verhaltensregeln des Respekts, den unterschiedlichen Normen, Ehrlichkeit und Transparenz.
• Wir arbeiten mit gemeinsamer Zielsetzung und respektieren Unterschiedlichkeit und Vielfalt.
Orientierung an den Ergebnissen
• Mit unternehmerischen, mitarbeiterbezogenen Mitteln der Motivierung setzen wir uns für den wachsenden Wohlstand unserer Lieferanten, Mitarbeiter, und Kunden ein.
• Eine stetige Steigerung unseres Potenzials ist nur deswegen möglich, weil unsere Mitarbeiter in einem Unternehmen tätig sind, dessen Arbeitsklima Bedingungen geschaffen hat, die zum Lernen und zum persönlichen und beruflichen Wachstum förderlich sind.
Sousacamp. Für Sie, für die Natur.
1989 startete in der Gemeinde von Benlhevai, Kreis Vila Flor, der erste Betrieb des Unternehmens GRUPO SOUSACAMP. Es beschäftigte sich mit der Produktion, der Vermarktung und dem Vertrieb von Pilzen.
Anfangs handelte es sich um einen Familienbetrieb, aber seine Erweiterung, sowie die Vertikalisierung und Diversifizierung des Geschäftes schufen Raum für die Entwicklung von neuen Betrieben des Unternehmens und neuer Produktions- und Verarbeitungseinheiten von Pilzen.
Die Tätigkeit des Konzerns erfasst heutzutage alle mit der Produktion von Pilzen zusammenhängenden Vorgänge: Substrat-Produktion; Produktion, Ernte und Vorbereitung der Pilze für den Frischmarkt oder für den Konservenmarkt; Vertieb und Logistik.
Aus diesen Bemühungen ergab sich die Tatsache, dass das Unternehmen Grupo Sousa heutzutage der Marktführer auf dem portugiesischen Markt ist, einen bedeutenden Anteil des spanischen Marktes beliefert und auch nach neuen Märkten in Frankreich, Deutschland und HoIland exportiert.
Im Rahmen dieser Internationalisierungsstrategie steht der Erwerb einer eigenen LKW-Flotte, so dass die tägliche Lieferung der Produkte auf europäische Märkte gemäβ des Timings und der Bedürfnisse der Kunden gewährleistet wird.
Das Unternehmen verstand die Bedeutung der Bedürfnisse seiner Hauptkunden auf immer vielfältigere Weise zu erfüllen – u.a. die Groβmärkte von Lissabon, Madrid und Barcelona, aber auch Kleinverkäufer und Groβhandels- und Supermarktketten - und Ihnen ein variiertes Pilzsortiment sowie andere Gemüseprodukten anzubieten.
Die starke Bindung an unsere Kunden, sowie die Eroberung neuer Märkte waren nur möglich, weil wir nicht nur den Bedürfnissen was Produktvielfalt und Liefertermine entsprochen haben, sondern auch eine hohe Qualität unserer Produkte gewährleisten konnten: diese Qualitäts- und Lieferungskriterien entsprechen den vorgeschriebenen Kriterien von Kunden und Körperschaften. Von Kunden und Körperschaften wie: Clube de Produtores Sonae, Linha Vida Auchan, NOP/USDA ORGANIC (The National Organic Program - United States Department of Agriculture) und GlobalGAP (Global Good Agriculture Practices), ISO 14001. ISO 9001, u.a. Unter dem Werbeslogan "Für Sie, für die Natur" ("Por si, pela Natureza"), setzen sich das Unternehmen GRUPO SOUSACAMP und seine Mitarbeiter dafür ein, seinen Kunden täglich Produkte von auβerordentlicher Qualität zukommen zu lassen. Der Verzehr dieser Produkte trägt zu einer gesunden Ernährung und einem gesunden Lebensstil bei.
DER AUFTRAG
Das Unternehmen SOUSACAMP, SA hat sich selbst den Auftrag gegeben, die Ressourcen bezüglich der Produktion als Beitrag zum Wohlstand und zur nachhaltigen Entwicklung zu gestalten. Die angewandte Technologie und die hohe Qualität zielen auf die Zufriedenheit der Kunden ab, tragen zur Entwicklung der landwirtschaftlichen Produktivität bei und respektieren das Individuum, die Gesellschaft sowie die Umwelt. DIE VISION
Der gröβten Pilz-Produzenten Europas zu sein. Die Kooperation aller Teilnehmer – Lieferanten, Mitarbeiter, Kunden und Partner - auszubauen, so dass sich ihre Tätigkeiten in gesunder Form weiterentwickeln. Die Erwartungen der Kunden sowie ihre Bedürfnisse durch Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zufriedenzustellen und vorwegzunehmen. Die Entwicklung und die Entfaltung der Geschäftspartner, die Anforderung an Qualität, an Sicherheit, an gesellschaftliche Verantwortung, an nachhaltlicher Entwicklung und an wirtschaftlichen und finanziellen Wachstum zu erfüllen.
UNSERE KOMPROMISSE
Zufriedensheit des Kundens
• Wir setzen uns ein um, die Bedürfnisse unserer Kunden kennenzulernen und zufriedenzustellen.
• Für uns sind Innovation und Qualität unerlässlich, um den Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir versuchen diese Erwartungen, wenn immer es möglich ist, im Voraus zu erkennen.
• Die Zufriedenheit unserer Kunden ist für uns die beste Form ihre Verbundenheit zu uns aufrecht zu erhalten und neue Kunden und Märkte zu erobern.
Soziale Verantwortung
• Unser know-how soll dem sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Fortschritt dienen und den mit uns Arbeitenden und in gegenseitiger Beziehung Stehenden nutzen.
• Wir fördern den Verzehr von Gemüse- und Fruchtprodukten nicht nur, weil das unser Geschäft ist, sondern auch, weil wir uns für eine gesunde Ernährung und Lebensstil im Sinne der Strategie der WHO (Weltgesundheitsorganisation) in diesem Bereich (Global Strategy on diet, Physical Activity and Health, 2004) einsetzen.
Die Aufwertung der Menschen
• Menschen haben für uns einen unschätzbaren Wert. Deswegen fördern wir ein Arbeitsambiente, in dem der Dialog, die Weiterbildung, die persönliche und berufliche Entfaltung eine grundlegende Rolle spielen.
• Die Vielfalt der Zuständigkeiten und das Potenzial unserer Mitarbeiter werden stets verbessert, denn sie sind entscheidend für unsere Entwicklung als Organisation.
Ethik und Beruf
• Unsere Tätigkeit richtet sich an den Verhaltensregeln des Respekts, den unterschiedlichen Normen, Ehrlichkeit und Transparenz.
• Wir arbeiten mit gemeinsamer Zielsetzung und respektieren Unterschiedlichkeit und Vielfalt.
Orientierung an den Ergebnissen
• Mit unternehmerischen, mitarbeiterbezogenen Mitteln der Motivierung setzen wir uns für den wachsenden Wohlstand unserer Lieferanten, Mitarbeiter, und Kunden ein.
• Eine stetige Steigerung unseres Potenzials ist nur deswegen möglich, weil unsere Mitarbeiter in einem Unternehmen tätig sind, dessen Arbeitsklima Bedingungen geschaffen hat, die zum Lernen und zum persönlichen und beruflichen Wachstum förderlich sind.
Sousacamp. Für Sie, für die Natur.